В студии М.А. Черевко рассказала об особенностях профессионального становления молодых учителей, факторах, влияющих на процессы адаптации и закреплении молодых педагогов в школах. В Хабаровском крае трудится 9000 тысяч учителей, средний возраст которых составляет 48 лет, приток молодых специалистов составляет только 6%. В первые три года трудовой адаптации школы покидает 35% молодых специалистов, что актуализирует проблему дефицита молодых учителей на сегодняшний день.

По словам Марины Александровны, в основе причинных факторов, влияющих на данную ситуацию, лежат такие как, объём документальной нагрузки на молодого специалиста, отсутствие выстроенной системы педагогического наставничества; отсутствие достаточного опыта в работе с обучающимися. Вместе с тем, 2023 год объявлен Президентом Российской Федерации «годом наставника и учителя», следовательно, государством предусмотрены меры, направленные на формирование готовности у выпускников педагогических вузов прийти работать в школы и решение проблемы дефицита молодых учительских кадров в ближайшей перспективе.

Подробный репортаж телепередачи можно посмотреть по ссылке:
https://youtu.be/-PUQHqy45oI?list=PLYxNCZtE0Kh7dQqjRT1hFb2vklPOE0nzT